Roofs 1999-08-70 Miljoenste meter dakbedekking in Mook

Gebr. Janssen uit Beugen en dakadviseur/leverancier Aliso uit Breda werken al dertig jaar samen. In mei werd tijdens het renovatieproject van woningcomplex 'De Lindenboom' de één miljoenste meter Awaplan dakbedekking gelegd. Ter gelegenheid hiervan schonken beide bedrijven een cheque aan de Stichting 'Techniek heeft Toekomst' die jongeren onder meer stimuleert een technisch vak te kiezen in de dakenbranche.

 Woningstichting 'De Vuurkuul' in Mook moest de daken van de zestig woningen van 'De Lindenboom' voor de tweede keer in 26 jaar laten renoveren. Dat was reden om te zoeken naar een dakbedekking die minimaal vijftien jaar zonder problemen zou meegaan. Nadat Gebr. Janssen uit Beugen was aangetrokken voor de dakrenovatie, viel de keus al snel op Awaplan van Aliso.
De samenwerking tussen Gebr. Janssen en Aliso dateert uit 1969. In 1975 introduceerde de producent deze dakbedekking met als noviteit het stervorming SBS-gemodificeerde bitumen.
"We begonnen in 1980 met deze dakbedekking te werken. Dit betekende een hele omschakeling", herinnert mededirecteur Jan van den Heuvel zich. "Van huis uit zijn wij traditionele dakdekkers. Wij plakten onze dakbedekking altijd met warme bitumen. Branden was iets voor loodgieters. Ook deze dakbedekking werd door ons met warme bitumen verwerkt, de zogenaamde plakrollen."

Kleine werken

De eerste jaren paste Gebr. Janssen het systeem alleen nog toe op kleine werken, zoals dakkapellen en garages. Geleidelijk aan volgden steeds grotere daken. Volgens Van den Heuvel heeft dat te maken met het belang dat zijn bedrijf hecht aan kwaliteit. "Deze dakbedekking past daar prima in. Vanwege zijn prestaties op het gebied van bijvoorbeeld temperatuurbestendigheid en ponsweerstand. Maar vooral ook omdat we in al die jaren geen problemen hebben gehad met dit materiaal of met de leverancier. Zelfs daken die twintig jaar geleden incidenteel zonder leislag zijn gelegd, zijn nog prima in orde. Ons bedrijf werkt hoe langer hoe meer met onderhoudscontracten. Dit systeem hoef je bij zo'n onderhoudsbeurt alleen maar schoon te maken."
De duurzaamheid is volgens de producent te danken aan het stervormige SBS-gemodificeerde bitumen, de zware inlage van 250 grams Trevira Spunbond polyestermat en het fabricageproces. "Praktijkgericht verouderingsonderzoek door TNO, Buro Dakadvies en K&B heeft inmiddels uitgewezen dat ook de oudste daken met deze dakbedekking nog in prima conditie verkeren. Of ze op éénlaagse of meerlaagse systemen zijn gebruikt, en of ze op de ondergrond zijn gebrand, gegoten of mechanisch bevestigd, maakt daarbij geen verschil", aldus hoofd verkoop Jan de Booy van Aliso.
De daken van 'De Lindenboom' bestonden oorspronkelijk uit een betonvloer met afschotlaag, 30 mm pu isolatie met daaroverheen een bitumen dakbedekking, een tweede isolatielaag van 50 mm pu en tot slot een gemodificeerde bitumineuze dakbedekking. Deze dakbedekking werd schoongemaakt en opgevlamd. De éénlaagse gemineraliseerd dakbedekking van 5 mm dikte werd hier volledig op gebrand.

Enthousiast

Ter gelegenheid van de dertig jaar samenwerking deden de twee bedrijven een jubileumschenking aan de Stichting 'Techniek heeft Toekomst'. Deze stichting stimuleert jongeren om te kiezen voor een technisch beroep, onder meer in de dakenbranche. Als vaktechnisch bedrijf heeft Gebr. Janssen constant tijd, geld en moeite geïnvesteerd om jongeren enthousiast te maken voor een baan in de techniek.
"Voor leerlingen van de LTS worden excursies naar bedrijven en werken georganiseerd", zegt Van den Heuvel. "Ook biedt het bedrijf stageplekken aan jongeren die met het vak van dakdekker of installateur kennis willen maken. Jongeren die bij ons aan de slag willen, mogen eerst een paar maanden meelopen. Als ze dan weten naar welk vakgebied hun interesse uitgaat, zorgen wij voor een opleiding."
Van den Heuvel maakt deel uit van het bestuur van de Industriële Kring Land van Cuyk en Noord-Limburg, afdeling Boxmeer. Via die kring investeren bedrijven ook in technische opleidingen. "Als het gaat om werving van medewerkers, willen wij jongeren die komen vanwege het vak en niet in de eerste plaats om de centen. En daarom investeren wij graag in scholing van toekomstige arbeidskrachten en bijscholing van de huidige medewerkers."

door: Regina Buijze